浙江公积金一般封存多久能取（公积金封存多久提取公积金）

本文目录一览：

• 1、公积金离职多久能取
• 2、住房公积离职多久能取
• 3、公积金封存,到第二年能取吗

公积金离职多久能取

一般情况下，离职后需要满足以下条件才可以提取公积金：1）已经连续缴纳公积金满6个月（包括6个月），或者参照当地政策规定。2）已经与单位办理完离职手续，并且公司已上交所有社保信息。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

法律分析：离职后的一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带以下资料：盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明、其余相关资料（如身份证明、公积金存折等）。

【法律分析】：离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

住房公积离职多久能取

1、住房公积离职后，账户封存满一定时间即可提取，这个时间通常为半年或一年。详细解释如下：职工离职后，其所缴纳的住房公积金依然存在于个人账户中。在离职后，公积金账户并不会因为离职而立即可以提取，而是需要账户封存。这段时间通常要求账户封存满一定时间方可提取。

2、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。

3、离职提取的时间限制：部分地区的规定中，离职后两年内不得提取公积金。 提取公积金的条件：如果辞职情况属实，且没有再就业，只要手续齐全，可以办理公积金提取。 公积金提取的法律依据：《住房公积差弊金管理条例》第二十四条明确规定了职工可以提取公积金的情形，其中包括离职。

4、一般情况下，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，公积金账户封存满半年后可以申请提取。

公积金封存,到第二年能取吗

1、公积金封存后0-2年内可以提取。如果是离职后找到了新单位工作，公积金转移到了新的单位，如果新单位没有公积金或者是公积金没有接手到新单位，可以办理全额提取手续，时间一般为0—2年，每个城市规定的时间都不相同。离职以后公积金账户必须是处于封存状态才可以进行提取。

2、公积金封存后0-2年内可以提取，个体政策不同。如果是离职后找到了新单位工作，公积金转移到了新的单位，如果新单位没有公积金或者是公积金没有接手到新单位，可以办理全额提取手续，时间一般为0—2年，每个城市规定的时间都不相同。 离职以后公积金账户必须是处于封存状态才可以进行提取。

3、公积金封存后，提取时间通常在0至2年内，具体期限根据不同城市的规定而有所差异。 离职后，若公积金账户被封存且转移到新单位，若新单位未设立公积金账户或未接收公积金，职工可在此期间内办理全额提取手续。 离职后，职工应在一个月内办理公积金账户的封存手续。

4、公积金封存后0到2年内可以提取。如果是离职后找到了新单位工作，公积金转移到了新的单位，如果新单位没有公积金或者是公积金没有接手到新单位，可以办理全额提取手续，时间一般为0到2年，每个城市规定的时间都不相同。公积金个人账户的封存后，可办理公积金提取或者公积金转移。